御社の将来を見据えた、優秀な人材をご紹介します。

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採用活動でこんな悩みは
ありませんか?

  • 求人媒体を使っても反響が無い
  • 採用活動に時間を使えない
  • 管理職クラスの採用に苦戦している
  • 未経験からでは教育の時間がもったいない
  • 人材不足で、結果的に労働環境が悪化
  • 現場を任せられる即戦力がほしい
       

建設キャリアなら建設業界特化の
人材紹介サービスで
優秀で実績豊富な即戦力の採用が可能です!

Why Choose Us建設キャリアが選ばれる理由

  1. 建設業界に特化した
    求人コンサルタントが
    徹底サポート

    建設での求人業界歴10年以上のコンサルタントが、経験をもとにしたリサーチと転職希望者への寄り添ったコンサルティングで優秀で実績抜群の即戦力のご紹介が可能。 建設業界で多くの実績を残しているコンサルタントだからこそできる、手厚い対応が可能です。 人材確保にお困りの方は、一度ご相談ください。

  2. スピード感を重視したご紹介

    人材の確保が必要な場面は多くが急を要するものです。そんなお悩みに寄り添い少しでも現場のスタッフ様の負担を軽くすることができるようにスピード感を大切にし、必要な経験・スキルなどをお聞かせいただけましたら御社に最適な人材を速やかにご紹介します。

  3. 今だけじゃない。
    将来を見据えた採用戦略

    建設キャリアのコンサルタントはこの道10年以上のベテランです。これまでの経験から得たノウハウや業界知識から5年後や10年後などの”将来を見据えた採用戦略”のアドバイスやご提案をさせていただきます。建設業界を知り尽くしているからことできるご提案をいたします。

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入社後のフォローも安心、
高い定着率を実現します。

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Flow人材ご紹介の流れ

お問い合わせ・
コンサルタントと面談

お問い合わせを頂きましたら、コンサルタントよりご連絡いたします。今後の採用戦略や必要な人材やスキルなどしっかりとヒアリングさせていただきます。もちろんご相談は無料です。

人材の紹介

ヒアリングした内容をもとに、御社にあった人材を複数人ご紹介させていただきます。ご興味のある方がいらっしゃいましたら、コンサルタントを介して面談の依頼を行います。その際、御社の魅力やアピールポイントも多くお伝えさせていただきます。

スカウト・面接

求職者様へアプローチを行い、興味を持っていただけた場合は実際に面接を行っていただきます。会食のようなフランクなものからきっちりとした採用面接などご希望に合わせた面接・面談をセッティングいたします。

内定・入社までの
フォロー

お互いに問題がなければ内定通知をお出し頂きます。その後、求職者様に対し入社前の書類のやり取りや、入社日交渉などの調整をさせていただき、採用担当者様の手間を省くフォローをさせていただきます。

入社後のフォロー

ご紹介をさせていただいた方へ、入社前と入社後のイメージギャップなどのヒアリングをさせていただきます。イメージに大きな乖離がある場合などはコンサルタントと御社にてすり合わせを行い、ご紹介の方への精神的フォローなども行います。長く勤められる環境作りをさせていただきます。

some casesこのような人材が
ご紹介可能です!

  • 53歳 男 / 内装オフィス特化

    1級建築施工管理技士

    業界経験25年の1級建築施工管理技士
    夜間工事続きが辛く、転職を考えている

    ◆現在の年収
    450万円

    ◆転職希望時期
    いいところがあればすぐにでも

  • 51歳 男性 / 施工図担当

    1級建築士

    1級建築士として長くの経験あり
    仕事のやりがいを感じたいと考え、ディベロッパーで働きたいと思っている。

    ◆現在の年収
    630万円

    ◆転職希望時期
    ~半年

  • 41歳 男性 / 施工管理

    リフォーム施工管理

    リフォーム工事業者にて施工管理を経験されている方
    現在の勤務先は昇給昇格のシステムが無く、しっかりとした評価制度の有る企業へ移りたい

    ◆現在の年収
    420万円

    ◆転職希望時期
    いいところがあればすぐにでも

  • 45歳 男性 / 施工管理

    1級電気施工管理

    電気施工管理の経験者・即戦力
    現在の職場は残業が多く収入はいいものの、家族との時間がとれず、給与が下がっても良いから残業を減らしたい

    ◆現在の年収
    780万円

    ◆転職希望時期
    すぐにでも

  • 28歳 男性 / 施工管理

    道路工事施工管理

    2級土木施工管理技士の資格を持つ若手
    現在は県外の工事対応が多く、勤務時間が安定しないのが辛い

    ◆現在の年収
    400万円

    ◆転職希望時期
    ~3ヶ月

  • 42歳 男性 / 施工管理

    給排水設備施工管理

    1級管工事施工管理技士の資格をもつ即戦力
    転勤の話しなどがあるも、家庭の事情で転勤が出来ないので転職を考えている。

    ◆現在の年収
    500万円

    ◆転職希望時期
    いいところがあればすぐにでも

evaluationご利用企業様の評価

  • 文京区/大規模修繕建設会社

    違う切り口の提案をしてくれました。

    新築の経験者は物足りないと思って魅力や遣り甲斐を感じてくれない、そんな話を軽く愚痴ったところ、違う切り口の提案をしてくれました。
    その方向で採ってみるかなと面接してみたところ、今では定着して中心メンバーとして活躍中です。

  • 船橋市/老舗ゼネコン

    意欲が非常に有る方で
    今後を楽しみにしております。

    全然現場の人間が採れない!現場監督も職人も昔より減ってしまったなぁ…
    そう思っている中、なんと女性の施工管理の方をご紹介いただきました。
    経験は浅いですが意欲が非常に有る方で今後を楽しみにしております。

  • 横浜市/ハウスメーカー

    20代の若手社員が5名
    現在頑張ってくれています。

    最年少の施工管理が40代、という状況で将来のために若手採用を動いておりましたが、なかなか定着してくれず頭を悩ませていました。そんな中でお話する機会が有り、手厳しいな…と思うことを言われましたが目を背けていた部分だったので抜本的に体制変更を図りました。
    結果、20代の若手社員が5名、現在頑張ってくれています。

  • 千代田区/大手ゼネコン

    お人柄、強み弱みがハッキリと
    紹介時に伝わって来ました。

    派遣会社を多数使っていましたが、正社員切り替えになると他の企業に移されてしまう。
    そこで正社員に特化しているエージェントを使ってみようという声が社内で上がり依頼。
    面談をしっかりしているようでお人柄、強み弱みがハッキリと紹介時に伝わって来ました。

  • 荒川区/内装ディスプレイ企業

    「この人だ!」と思える経験者の方を
    おつなぎくださいました。

    そもそも欲しい人材の母数が少ないのは百も承知でお願いしてみました。
    初回の説明で「数はご案内出来ない」とハッキリ言われたので信用してみようかなと思い依頼。
    3ヵ月の時間を経て「この人だ!」と思える経験者の方をおつなぎくださいました。
    引き続きよろしくお願いいたします。

  • 新宿区/ディベロッパー

    ここまでピンポイントで
    ご紹介いただいたのは初めてです。

    採用の難しい設計企画の職種にピッタリの方をご案内いただきました。
    複数の人材紹介会社を使っておりますが、ここまでピンポイントでご紹介いただいたのは初めてです。

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